Bagaimana membuat kesan besar pada orang-orang di tempat kerja

Berikut adalah lima cara Anda dapat membuat kesan besar di tempat kerja:

Datang Lebih aAwal atau Akhir Meninggalkan

Coba untuk secara konsisten tiba di tempat kerja 15 menit lebih awal, atau meninggalkan terlambat 15 menit. Apakah bermanfaat? Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, orang akan mulai percaya bahwa Anda adalah seorang pekerja keras.

Orang yang bekerja hanya sedikit kemudian, atau datang hanya sedikit sebelumnya, dianggap lebih didedikasikan dan setia bersangkutan (bahkan jika mereka tidak); persepsi ini adalah realitas. Hanya beberapa menit bekerja lebih positif kepada semua rekan kerja karyawan yang berdedikasi.

“Semua yang Anda lakukan mengirim pesan.”

Hanya tambahan 15 menit cukup untuk membuat Anda orang pertama yang tiba di departemen Anda, atau orang terakhir yang meninggalkan. Dengan waktu tambahan ini Anda dapat mengatur hari Anda, atau rencana untuk besok. Ketika mencoba untuk membuat kesan yang besar di tempat kerja, ini pertama tip besar selama Anda menggunakan waktu tambahan produktif.

Dress untuk Mengesankan Sehari-Hari

Gambar adalah segalanya; orang melihat siapa Anda sebelum mereka mendengar siapa Anda. Masyarakat umum, benar atau salah, menetapkan sifat-sifat yang lebih positif kepada seseorang yang memiliki penampilan rapi dan bersih dari seseorang yang memiliki penampilan ceroboh. Orang-orang yang berpakaian mengesankan dianggap lebih cerdas, cerdas dan bijaksana (bahkan jika mereka tidak).

Penting diri anda “kemasan” untuk kemana Anda ingin pergi. Jika Anda mencoba untuk menjadi seorang manajer di departemen Anda, dan semua manajer olahraga mantel atau pantsuits, maka Anda harus melakukan hal yang sama. Memberikan kesan bahwa Anda “salah satu dari mereka,” dan Anda underpaid.

Selain itu, berpakaian terbaik membantu Anda untuk merasa anda terbaik, dan ketika Anda merasa terbaik, Anda akan melakukan yang terbaik.

Tetap Terorganisir Daftar Agenda dan Kantor

Selalu menjaga “order” di sekitar semua yang Anda lakukan. Order berarti pengaturan hal akurat.
Mengatur daftar “agenda” dengan cara memberikan tugas yang paling penting perhatian terbesar dan terbaik. Membiarkan Anda tahu bahwa Anda sedang menyelenggarakan dan selalu memprioritaskan. Terorganisir dan prioritas “agenda” daftar akan membantu memastikan bahwa Anda tidak pernah melewatkan pertemuan, tugas, atau tenggat waktu.

Selain itu, pastikan untuk menjaga kantor dengan rapi (tapi tidak begitu rapi bahwa ia tampak seperti Anda tidak sibuk). Sebuah meja terorganisir mewakili orang yang terorganisir. Sebuah meja berantakan mewakili… Yah, Anda tahu. Menjaga daerah rapi, ini akan memberikan kesan yang besar di tempat kerja. Ingat, semua yang Anda lakukan, memberikan nilai.

Mendapatkan Pendidikan

Apa sertifikasi dan derajat supervisor dan manajer punya dimana Anda bekerja? Cari tahu bagaimana Anda bisa mendapatkan sertifikasi yang sama; beberapa sertifikasi relatif mudah untuk dicapai, saya sarankan Anda mendapatkan orang-orang pertama.

Anda harus kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar, tetapi jika Anda mencari untuk maju itu yang terbaik untuk strategis dan posisi diri Anda lebih cepat daripada nanti.

Sekali lagi, gelar Anda memiliki lebih cerdas dan lebih sertifikasi akan dianggap, jadi jika Anda ingin membuat kesan besar dan meningkatkan kesempatan dapat dipromosikan, pastikan untuk mendapatkan pendidikan.

Menjadi Bos Pria/Wanita

Bos setiap ingin anak didik atau setidaknya asisten. Cobalah untuk menjadi laki-laki maupun perempuan benar. Cari tahu apa bos Anda butuhkan dan inginkan. Tidak, saya tidak berbicara tentang mendapatkan kopi, aku bicara tentang kebutuhan yang mereka miliki karena berkaitan dengan bisnis. Jika mereka memerlukan seorang pemikir strategis, coba untuk menjadi satu, dll.

Anda hanya akan diberi imbalan dalam hidup ini agar masalah-masalah yang anda pecahkan untuk orang lain. Menemukan “terkait masalah bekerja” bos Anda menghadapi dan datang dengan cara untuk memecahkan masalah tersebut.

Masalah ini cukup sederhana, tetapi memutuskan untuk membuat pekerjaan bos Anda lebih mudah. Jika Anda seorang eksekutif dengan gaji enam digit tinggi, jika bos Anda membutuhkan “Salin” dokumen, dan kau satu-satunya di sekitar, itu ide yang baik untuk membantu dia keluar.

Terlibat dalam proyek-proyek khusus, pergi di luar tanggung jawab pekerjaan dasar dan membuat perbedaan in your group atau Departemen. Pemimpin yang selalu diperlukan. Cari tahu bagaimana Anda dapat membuat perbedaan. Menjadi perubahan yang ingin Anda lihat pada pekerjaan Anda.